En 1984 comenzó la historia de Caproin gracias a una visión a futuro de Humberto Sánchez y Jorge Hernández quienes fueron el engranaje perfecto que transmitía la fuerza suficiente para movilizar el progreso de esta empresa de ingeniería y sus colaboradores. Conoce la trayectoria de Caproin en el país y en el mundo.
Múltiples sucesos históricos sucedían en el mundo mientras los ingenieros Humberto Sánchez y Jorge Hernández decidían darle inicio a un proyecto conjunto: Caproin, una empresa colombiana que daría soluciones integrales en ingeniería a las industrias del país.
Para ese entonces la China comunista empezó a reformar su estructura económica, lo que sacudió y alejó un poco a este país del dogmatismo maoísta. En Latinoamérica, El Salvador, Panamá, Uruguay y Guatemala cesaron los regímenes dictatoriales, en esa era.
Puntualmente, en Colombia se evidenciaban las consecuencias del narcotráfico y el conflicto armado. A su vez, el ciclista Lucho Herrera alcanzaba un triunfo para todos los colombianos, el de ser el primer latinoamericano en ganar una etapa en el Tour de Francia.
Hace 40 años, cuando nació Caproin, el salario mínimo era de $11.298 pesos colombianos y la TRM del mercado era de $113.89 pesos colombianos. Solo pensar en estas cifras denotan que sí ha transcurrido el tiempo y que son 40 años en los que la industria, la economía y sus personas se han desarrollado y han crecido. Y Caproin ha estado ahí, de la mano con ellos.
Así comenzó esta historia
Cuentan sus fundadores que Caproin surgió gracias a la capacidad que ya tenían para hacer contactos en países como Estados Unidos e importar equipos para ponerla al servicio de la industria nacional. Ya tenían el conocimiento, solo faltaba la empresa.
Así, de una amistad edificada en la confianza y en el compañerismo, Sánchez y Hernández fundaron la empresa sin celulares, WhatsApp o correos electrónicos; antes era vía fax o correo certificado físico. Su mayor deseo era sacar los negocios adelante.
En estos primeros 40 años la empresa de ingeniería ha navegado y salido victoriosa de diferentes tormentas, las crisis económicas a nivel mundial, las bajadas del dólar y los avances tecnológicos que avanzan a pasos agigantados. Frente a esto, la innovación y la constante actualización para mantenerse vigentes, han sido las banderas para sacar a flote la compañía y ser relevantes en el mercado.
El orgullo de pertenecer
El éxito de Caproin no solo se mide en resultados financieros, sino también en las voces y demostraciones de confianza de sus clientes, la lealtad de los colaboradores y el respeto de los competidores.
Caproin no solo es el lugar de trabajo de 23 personas, sino que también es un sitio donde, con su cultura empresarial, es agente de cambio, impacta la vida de los colaboradores, sus familias y comunidades.
Una conmemoración significativa
Al finalizar el 2024 se reunieron en un evento muy especial con algunos de sus clientes y los representantes de las marcas para celebrar todos los logros que juntos han alcanzado.
Allí le dieron las gracias a aquellas empresas que le dieron su voto de confianza en Caproin cuando este era apenas un sueño que comenzaba a movilizarse.
Esta fue la oportunidad para agradecer y felicitar a su talento humano, los trabajadores que día a día se levantan a trabajar con la misión de llevar soluciones integrales de ingeniería a las empresas productoras de Colombia. Así es que ellos pueden decir que le aportan, en gran medida, a la economía y al progreso de los colombianos.
Para nosotros la confianza es fundamental. Por eso decimos que Caproin se escribe con C de confianza.
Es una satisfacción muy grande ver lo que es hoy Caproin, porque desde que estaba en la universidad siempre soñaba con tener una empresa que generara empleo para las personas.
Espero que Caproin continúe construyendo un futuro sólido y exitoso. ¡Salud!, por más décadas de éxito y prosperidad.
Cuando uno lleva puesta la camiseta de Caproin debe estar buscando oportunidades para su crecimiento. Así podemos decir bienvenidos los 50, 60 o 70 años de Caproin.
Caproin es una empresa con futuro, porque mira a las personas.
Estoy convencido de que con la misma pasión, dedicación y espíritu que nos han traído hasta aquí, seguiremos alcanzando nuevos estándares de servicio y excelencia.
El capital humano es la esencia con la que fue creada la empresa y por lo que se mantiene.
Me llena de mucha alegría. Lo más valioso de la compañía es su manera de preocuparse por el bienestar de todos sus colaboradores.
Tras 40 años de darle movimiento a su idea, hoy dicen con certeza y orgullo que hacen parte del progreso del país. Su compromiso con el futuro está más fuerte que nunca.
